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Institucional

ESG na HS Prevent

A HS Prevent acredita que responsabilidade socioambiental e governança sólida são fundamentais para o crescimento sustentável.

Nosso compromisso se traduz em ações, parcerias e melhorias constantes, reunidas em nosso boletim ESG, que reflete o que fazemos para construir um futuro mais seguro, justo e sustentável.
Quero conhecer a HS
Institucional

ESG na HS Prevent

A HS Prevent acredita que responsabilidade socioambiental e governança sólida são fundamentais para o crescimento sustentável.

Nosso compromisso se traduz em ações, parcerias e melhorias constantes, reunidas em nosso boletim ESG, que reflete o que fazemos para construir um futuro mais seguro, justo e sustentável.
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Uma jornada de compromisso com o futuro

Na HS Prevent, ESG não é apenas um conceito — é uma prática incorporada à nossa cultura. Compartilhamos com nosso time e nossos parceiros um boletim que atualiza todas as nossas medidas relacionadas com ESG mais recentes, incluindo campanhas, ferramentas, parcerias e ações desenvolvidas ao longo do ano, reforçando o nosso compromisso com o ESG. Alinhamos nossos processos e estratégias a um
‍modelo sustentável, inclusivo e transparente, respeitando as pessoas, o meio ambiente e os princípios de boa governança.

Um compromisso contínuo da HS Prevent

Estamos sempre buscando maneiras de reforçar nossa cultura de responsabilidade. Seja apoiando projetos de sustentabilidade, contribuindo em causas sociais, ou aprimorando ferramentas de governança, nossa meta é crescer com ética e consciência.

A HS Prevent tem orgulho em manter estratégias e soluções tecnológicas pautadas em Green IT, parcerias com fornecedores que também valorizam o meio ambiente e o bem-estar da sociedade, além do fortalecimento de políticas de compliance, de proteção de dados e de integridade corporativa. As ações listadas abaixo são só algumas das que já realizamos – e vamos fazer cada vez mais no futuro. Quando o assunto é ESG, estamos ainda só no começo de tudo que podemos transformar para melhor.
Pilar Social

Pilar Social

Solidariedade e inclusão

Nosso compromisso social se traduz em campanhas e projetos que promovem o bem-estar, a inclusão e o desenvolvimento humano. Cada uma dessas ações reforça nosso papel como agente de transformação social e nossa crença em um ambiente de trabalho mais humano e diverso.

Entre nossas iniciativas estão:

Campanhas solidárias

Nossa cultura solidária se reflete na criação anual de campanhas como “Inverno Solidário”, “Abraçando a Leitura”,“HS Solidária”, "Papai Noel dos Correios" entre outras, que mobilizam os colaboradores em doações para ONGs, comunidades e pessoas em situações vulneráveis.

Grupos de Afinidade

Grupo de afinidade voltado às experiências pessoais e profissionais de mulheres da área de tecnologia da HS Prevent.

Jovem Aprendiz

A HS Prevent acredita no impacto que o primeiro emprego tem sobre um jovem que está ingressando no mercado de trabalho. Por isso, participamos do programa de Jovem Aprendiz para dar oportunidade do primeiro emprego a jovens comprometidos com seu futuro.
Pilar Ambiental

Pilar Ambiental

Responsabilidade com o presente e o futuro

A HS Prevent atua de forma consciente para minimizar impactos ambientais e promover práticas sustentáveis no dia a dia da operação. Promovemos o cuidado com o meio ambiente como parte do nosso dia a dia, engajando colaboradores, fornecedores e parceiros em prol de um futuro mais verde.

Nossas ações incluem:

Reformas estruturais

Com foco em sustentabilidade e conforto, incluindo a instalação de banheiros sustentáveis e reestruturação de ambientes corporativos.

Digitalização e fragmentação de papéis

Reduzindo o uso de papel e direcionando para o descarte adequado.

Coleta seletiva e descarte de eletrônicos

Em parceria com empresas como Furukawa Eletric e Electro-Tec.

Green IT

Com menor uso de ativos próprios e maior preocupação com a triagem de equipamentos junto a parceiros como a Office Total.

Iniciativas do Edifício Santa Luiza

Com reaproveitamento de água, sensores de presença e gestão de resíduos.

Parcerias com fornecedores comprometidos

Como AWS, Equinix, Algar e Office Total, que adotam práticas de sustentabilidade, uso de energia renovável e redução de carbono.
Pilar de Governança

Pilar de Governança

Ética, inovação e transparência

A boa governança na HS Prevent é sustentada por tecnologia, processos claros e ética corporativa. Essas ações consolidam a governança como um dos nossos principais diferenciais no mercado.

Nossas principais iniciativas incluem:

Omie

Sistema de gestão ERP utilizado pelos departamentos financeiro, comercial e de compras para padronizar relatórios, garantir eficiência e transparência.

Nydus

Solução para RH, folha de pagamento e gestão de ponto, promovendo controle, conformidade e ética.

Certificação ISO 27001

Reconhecimento da excelência em gestão da segurança da informação.

Política de LGPD

Total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados e normas internacionais.

Área de GRC (Governança, Riscos e Compliance)

Responsável por auditorias, KPIs, gestão de mudanças e riscos.

Eventos e cultura de segurança da informação

Como o ESI e a área de Treinamento e Desenvolvimento, reforçam a cultura organizacional voltada à responsabilidade.
Pilar Social
Pilar Ambiental
Pilar de Governança

Pilar Social

Solidariedade e inclusão

Nosso compromisso social se traduz em campanhas e projetos que promovem o bem-estar, a inclusão e o desenvolvimento humano. Cada uma dessas ações reforça nosso papel como agente de transformação social e nossa crença em um ambiente de trabalho mais humano e diverso.

Entre nossas iniciativas estão:

Campanhas solidárias

Nossa cultura solidária se reflete na criação anual de campanhas como “Inverno Solidário”, “Abraçando a Leitura”,“HS Solidária”, "Papai Noel dos Correios" entre outras, que mobilizam os colaboradores em doações para ONGs, comunidades e pessoas em situações vulneráveis.

Grupos de Afinidade

Grupo de afinidade voltado às experiências pessoais e profissionais de mulheres da área de tecnologia da HS Prevent.

Jovem Aprendiz

A HS Prevent acredita no impacto que o primeiro emprego tem sobre um jovem que está ingressando no mercado de trabalho. Por isso, participamos do programa de Jovem Aprendiz para dar oportunidade do primeiro emprego a jovens comprometidos com seu futuro.

Pilar Ambiental

Responsabilidade com o presente e o futuro

A HS Prevent atua de forma consciente para minimizar impactos ambientais e promover práticas sustentáveis no dia a dia da operação. Promovemos o cuidado com o meio ambiente como parte do nosso dia a dia, engajando colaboradores, parceiros e fornecedores em prol de um futuro mais verde.

Nossas ações incluem:

Reformas estruturais

Com foco em sustentabilidade e conforto, incluindo a instalação de banheiros sustentáveis e reestruturação de ambientes corporativos.

Digitalização e fragmentação de papéis

Reduzindo o uso de papel e direcionando para o descarte adequado.

Coleta seletiva e descarte de eletrônicos

Em parceria com empresas como Furukawa Eletric e Electro-Tec.

Green IT

Com menor uso de ativos próprios e maior preocupação com a triagem de equipamentos junto a parceiros como a Office Total.

Iniciativas do Edifício Santa Luiza

Com reaproveitamento de água, sensores de presença e gestão de resíduos.

Parcerias com fornecedores comprometidos

Com reaproveitamento de água, sensores de presença e gestão de resíduos.

Pilar de Governança

Ética, inovação e transparência

A boa governança na HS Prevent é sustentada por tecnologia, processos claros e ética corporativa. Essas ações consolidam a governança como um dos nossos principais diferenciais no mercado.

Nossas principais iniciativas incluem:

Omie

Sistema de gestão ERP utilizado pelos departamentos financeiro, comercial e de compras para padronizar relatórios, garantir eficiência e transparência.

Nydus

Solução para RH, folha de pagamento e gestão de ponto, promovendo controle, conformidade e ética.

Certificação ISO 27001

Reconhecimento da excelência em gestão da segurança da informação.

Política de LGPD

Total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados e normas internacionais.

Área de GRC (Governança, Riscos e Compliance)

Responsável por auditorias, KPIs, gestão de mudanças e riscos.

Eventos e cultura de segurança da informação

Como o ESI e a área de Treinamento e Desenvolvimento, reforçam a cultura organizacional voltada à responsabilidade.

Um compromisso contínuo da HS Prevent

Estamos sempre buscando maneiras de reforçar nossa cultura de responsabilidade. Seja apoiando projetos de sustentabilidade, contribuindo em causas sociais, ou aprimorando ferramentas de governança, nossa meta é crescer com ética e consciência.

A HS Prevent tem orgulho em manter estratégias e soluções tecnológicas pautadas em Green IT, parcerias com fornecedores que também valorizam o meio ambiente e o bem-estar da sociedade, além do fortalecimento de políticas de compliance, de proteção de dados e de integridade corporativa. As ações listadas abaixo são só algumas das que já realizamos – e vamos fazer cada vez mais no futuro. Quando o assunto é ESG, estamos ainda só no começo de tudo que podemos transformar para melhor.
Pilar Social

Pilar Social

Solidariedade e inclusão

Nosso compromisso social se traduz em campanhas e projetos que promovem o bem-estar, a inclusão e o desenvolvimento humano. Cada uma dessas ações reforça nosso papel como agente de transformação social e nossa crença em um ambiente de trabalho mais humano e diverso.

Entre nossas iniciativas estão:

Campanhas solidárias

Nossa cultura solidária se reflete na criação anual de campanhas como “Inverno Solidário”, “Abraçando a Leitura”,“HS Solidária”, "Papai Noel dos Correios" entre outras, que mobilizam os colaboradores em doações para ONGs, comunidades e pessoas em situações vulneráveis.

Grupos de Afinidade

Grupo de afinidade voltado às experiências pessoais e profissionais de mulheres da área de tecnologia da HS Prevent.

Jovem Aprendiz

A HS Prevent acredita no impacto que o primeiro emprego tem sobre um jovem que está ingressando no mercado de trabalho. Por isso, participamos do programa de Jovem Aprendiz para dar oportunidade do primeiro emprego a jovens comprometidos com seu futuro.
Pilar Ambiental

Pilar Ambiental

Responsabilidade com o presente e o futuro

A HS Prevent atua de forma consciente para minimizar impactos ambientais e promover práticas sustentáveis no dia a dia da operação. Promovemos o cuidado com o meio ambiente como parte do nosso dia a dia, engajando colaboradores, fornecedores e parceiros em prol de um futuro mais verde.

Nossas ações incluem:

Reformas estruturais

Com foco em sustentabilidade e conforto, incluindo a instalação de banheiros sustentáveis e reestruturação de ambientes corporativos.

Digitalização e fragmentação de papéis

Reduzindo o uso de papel e direcionando para o descarte adequado.

Coleta seletiva e descarte de eletrônicos

Em parceria com empresas como Furukawa Eletric e Electro-Tec.

Green IT

Com menor uso de ativos próprios e maior preocupação com a triagem de equipamentos junto a parceiros como a Office Total.

Iniciativas do Edifício Santa Luiza

Com reaproveitamento de água, sensores de presença e gestão de resíduos.

Parcerias com fornecedores comprometidos

Como AWS, Equinix, Algar e Office Total, que adotam práticas de sustentabilidade, uso de energia renovável e redução de carbono.
Pilar de Governança

Pilar de Governança

Ética, inovação e transparência

A boa governança na HS Prevent é sustentada por tecnologia, processos claros e ética corporativa. Essas ações consolidam a governança como um dos nossos principais diferenciais no mercado.

Nossas principais iniciativas incluem:

Omie

Sistema de gestão ERP utilizado pelos departamentos financeiro, comercial e de compras para padronizar relatórios, garantir eficiência e transparência.

Nydus

Solução para RH, folha de pagamento e gestão de ponto, promovendo controle, conformidade e ética.

Certificação ISO 27001

Reconhecimento da excelência em gestão da segurança da informação.

Política de LGPD

Total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados e normas internacionais.

Área de GRC (Governança, Riscos e Compliance)

Responsável por auditorias, KPIs, gestão de mudanças e riscos.

Eventos e cultura de segurança da informação

Como o ESI e a área de Treinamento e Desenvolvimento, reforçam a cultura organizacional voltada à responsabilidade.
Pilar Social
Pilar Ambiental
Pilar de Governança

Pilar Social

Solidariedade e inclusão

Nosso compromisso social se traduz em campanhas e projetos que promovem o bem-estar, a inclusão e o desenvolvimento humano. Cada uma dessas ações reforça nosso papel como agente de transformação social e nossa crença em um ambiente de trabalho mais humano e diverso.

Entre nossas iniciativas estão:

Campanhas solidárias

Nossa cultura solidária se reflete na criação anual de campanhas como “Inverno Solidário”, “Abraçando a Leitura”,“HS Solidária”, "Papai Noel dos Correios" entre outras, que mobilizam os colaboradores em doações para ONGs, comunidades e pessoas em situações vulneráveis.

Grupos de Afinidade

Grupo de afinidade voltado às experiências pessoais e profissionais de mulheres da área de tecnologia da HS Prevent.

Jovem Aprendiz

A HS Prevent acredita no impacto que o primeiro emprego tem sobre um jovem que está ingressando no mercado de trabalho. Por isso, participamos do programa de Jovem Aprendiz para dar oportunidade do primeiro emprego a jovens comprometidos com seu futuro.

Pilar Ambiental

Responsabilidade com o presente e o futuro

A HS Prevent atua de forma consciente para minimizar impactos ambientais e promover práticas sustentáveis no dia a dia da operação. Promovemos o cuidado com o meio ambiente como parte do nosso dia a dia, engajando colaboradores, parceiros e fornecedores em prol de um futuro mais verde.

Nossas ações incluem:

Reformas estruturais

Com foco em sustentabilidade e conforto, incluindo a instalação de banheiros sustentáveis e reestruturação de ambientes corporativos.

Digitalização e fragmentação de papéis

Reduzindo o uso de papel e direcionando para o descarte adequado.

Coleta seletiva e descarte de eletrônicos

Em parceria com empresas como Furukawa Eletric e Electro-Tec.

Green IT

Com menor uso de ativos próprios e maior preocupação com a triagem de equipamentos junto a parceiros como a Office Total.

Iniciativas do Edifício Santa Luiza

Com reaproveitamento de água, sensores de presença e gestão de resíduos.

Parcerias com fornecedores comprometidos

Com reaproveitamento de água, sensores de presença e gestão de resíduos.

Pilar de Governança

Ética, inovação e transparência

A boa governança na HS Prevent é sustentada por tecnologia, processos claros e ética corporativa. Essas ações consolidam a governança como um dos nossos principais diferenciais no mercado.

Nossas principais iniciativas incluem:

Omie

Sistema de gestão ERP utilizado pelos departamentos financeiro, comercial e de compras para padronizar relatórios, garantir eficiência e transparência.

Nydus

Solução para RH, folha de pagamento e gestão de ponto, promovendo controle, conformidade e ética.

Certificação ISO 27001

Reconhecimento da excelência em gestão da segurança da informação.

Política de LGPD

Total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados e normas internacionais.

Área de GRC (Governança, Riscos e Compliance)

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Como o ESI e a área de Treinamento e Desenvolvimento, reforçam a cultura organizacional voltada à responsabilidade.
Saiba mais sobre nossas medidas com conteúdo ESG no nosso blog
Aprofunde seu conhecimento sobre ESG e acompanhe de perto nossas ações no blog da HS Prevent
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Um futuro mais sustentável começa agora

O ESG é mais do que uma responsabilidade para a HS Prevent — é um compromisso contínuo com o futuro.

Estamos construindo, hoje, as bases para uma organização mais ética, responsável e preparada para os desafios sociais e ambientais do amanhã.

Seja colaborador, parceiro ou cliente, todos têm um papel nesse caminho.

Um futuro mais sustentável começa agora

O ESG é mais do que uma responsabilidade para a HS Prevent — é um compromisso contínuo com o futuro.

Estamos construindo, hoje, as bases para uma organização mais ética, responsável e preparada para os desafios sociais e ambientais do amanhã.

Seja colaborador, parceiro ou cliente, todos têm um papel nesse caminho.

Mais do que nunca, segurança é uma prioridade. Não perca tempo e contrate agora a HS Prevent para blindar seu negócio!

Se você quer proteger o seu negócio das fraudes, vazamentos de dados e ataques cibernéticos, você precisa conhecer as soluções da HS Prevent. 
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011 5593-2440
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